Урок 2 Добавляем пользователей и роли — различия между версиями
Строка 9: | Строка 9: | ||
В главном окне показывается весь список пользователей, их роли, отделы, номера. | В главном окне показывается весь список пользователей, их роли, отделы, номера. | ||
− | Нажмите кнопку Добавить. Открывается вкладка "Карточка" и здесь можно задать следующие параметры: | + | Нажмите кнопку '''Добавить'''. Открывается вкладка "'''Карточка'''" и здесь можно задать следующие параметры: |
− | * Полное имя. Отвечает за то, как будет отображаться сотрудник в списке. В примере, | + | * '''Полное имя'''. Отвечает за то, как будет отображаться сотрудник в списке. В примере, '''Иванов Иван'''. |
− | * Отдел. Изначально в системе нет отделов. Вы можете добавить отдел, просто введя его название в это поле. Отдел считается действующим, пока в нем есть хотя бы один сотрудник. Таким образом, если вы напишете сейчас название отдела, то при добавлении следующих сотрудников вы сможете выбрать его из списка. В примере, | + | * '''Отдел'''. Изначально в системе нет отделов. Вы можете добавить отдел, просто введя его название в это поле. Отдел считается действующим, пока в нем есть хотя бы один сотрудник. Таким образом, если вы напишете сейчас название отдела, то при добавлении следующих сотрудников вы сможете выбрать его из списка. В примере, '''Маркетинг'''. |
− | * Статус. Позволяет произвести увольнение пользователя с возможностью последующего восстановления. При этом сохраняется вся статистика звонков и связи, но имя уволенного пользователя не появляется ни в одном из списков. Также уволенный пользователь не может авторизоваться. В примере, действующий сотрудник. | + | * '''Статус'''. Позволяет произвести увольнение пользователя с возможностью последующего восстановления. При этом сохраняется вся статистика звонков и связи, но имя уволенного пользователя не появляется ни в одном из списков. Также уволенный пользователь не может авторизоваться. В примере, '''действующий сотрудник'''. |
<span style="color:red;"> ВНИМАНИЕ: Как вариант, вы может удалить пользователя при увольнении, но делать это не рекомендуется, так как в таком случае вы потеряете всю статистику. | <span style="color:red;"> ВНИМАНИЕ: Как вариант, вы может удалить пользователя при увольнении, но делать это не рекомендуется, так как в таком случае вы потеряете всю статистику. | ||
− | * Пользователь является оператором обозначает, что вы сможете использовать данного оператора в Call-центре (во входящих и исходящих задачах). В примере, пользователь является оператором. | + | * "'''Пользователь является оператором'''" обозначает, что вы сможете использовать данного оператора в Call-центре (во входящих и исходящих задачах). В примере, '''пользователь является оператором'''. |
− | * Пользователь (login) и пароль. Учетные данные с помощью которых, пользователь сможет зайти в систему. В логине можно использовать русские и латинские буквы, а также цифры. Пароль лучше генерировать | + | * '''Пользователь (login)''' и '''пароль'''. Учетные данные с помощью которых, пользователь сможет зайти в систему. В логине можно использовать русские и латинские буквы, а также цифры. '''Пароль лучше генерировать''' в целях повышения безопасности системы. Кстати, вы можете нажать на значок в виде глаза, чтобы увидеть пароль. В примере: '''Login - user, пароль сгенерирован'''. |
− | В примере: Login - user, пароль сгенерирован. | + | |
− | * Права контроля. Если один пользователь контролирует другого, то он может прослушивать все разговоры, видеть всю статистику по подчиненному. Здесь в списках можно указать кому подчиняется и кого контролирует данный сотрудник. В примере, Иван подчиняется пользователю admin. | + | * '''Права контроля'''. Если один пользователь контролирует другого, то он может '''прослушивать все разговоры''', видеть всю статистику по подчиненному. Здесь в списках можно указать кому подчиняется и кого контролирует данный сотрудник. В примере, '''Иван подчиняется пользователю admin'''. |
− | 2. Перейдите на следующую вкладку "Доступ". На этой вкладке вы можете выбрать уровень доступа для пользователя. | + | 2. Перейдите на следующую вкладку "'''Доступ'''". На этой вкладке вы можете '''выбрать уровень доступа''' для пользователя. |
− | Например, поставьте галочку для роли "Администратор". В нижней части окна, вы увидите какими привилегиями обладает данный пользователь с выделенной ролью. Администратор | + | Например, поставьте галочку для роли "'''Администратор'''". В нижней части окна, вы увидите какими привилегиями обладает данный пользователь с выделенной ролью. '''Администратор''' имеет доступ ко всем возможным модулям, он отвечает за работу телефонии в целом. Только эта роль имеет доступ к разделу '''Администрирование'''. |
− | Другие, часто используемые роли, это Оператор call-центра и Пользователь системы. Данные пользователи имеют доступ к разделу "Офис", Оператор Call-центра имеет также доступ к рабочему месту Call-центра. | + | Другие, часто используемые роли, это '''Оператор call-центра''' и '''Пользователь системы'''. Данные пользователи имеют доступ к разделу "'''Офис'''", '''Оператор Call-центра''' имеет также доступ к рабочему месту Call-центра. |
− | Супервизор Call-центра может наблюдать за работой Call-центра и помогать операторам. Менеджер проектов дополнительно может самостоятельно настраивать работу задач и сценариев. | + | '''Супервизор Call-центра''' может наблюдать за работой Call-центра и помогать операторам. '''Менеджер проектов''' дополнительно может самостоятельно настраивать работу задач и сценариев. |
− | Вы можете выбрать одну из ролей и добавить пользователю нужные привилегии. В примере: сотрудник Иван имеет роль Пользователь системы, добавлен доступ к модулю Мониторинг. | + | Вы можете выбрать одну из ролей и добавить пользователю нужные привилегии. В примере: '''сотрудник Иван имеет роль Пользователь системы, добавлен доступ к модулю Мониторинг'''. |
− | 3. Перейдите на следующую вкладку "Номера". На этой вкладке вы можете добавить номер для данного сотрудника. | + | 3. Перейдите на следующую вкладку "'''Номера'''". На этой вкладке вы можете '''добавить номер''' для данного сотрудника. |
− | Нажмите кнопку Создать. | + | Нажмите кнопку '''Создать'''. |
− | * Внутренний номер. Введите внутренний номер (если внутренний номер не трехзначный, исправьте маршрутизацию исходящих). Здесь важно понимать правило префиксности: | + | * '''Внутренний номер'''. Введите внутренний номер (если внутренний номер не трехзначный, исправьте маршрутизацию исходящих). Здесь важно понимать правило префиксности: <span style="color:red;">Никакой номер не должен быть префиксом для другого номера</span>. Если у вас есть номер 244, то нельзя вводить в систему номер 2445 или 24489. В примере, '''задан номер 101'''. |
− | * Также вы можете задать описание номера, оно будет отображаться в панели "Сотрудники" и " | + | * Также вы можете '''задать описание номера''', оно будет отображаться в панели "'''Сотрудники'''" и "'''Внутренние номера'''". В примере, оставлено '''Иванов Иван'''. |
− | * Отображать на панели "Сотрудники". Панель находится в разделе Офис. Если вы хотите, чтобы другие пользователи могли видеть этот номер, быстро набирать его двойным кликом, то галочку необходимо поставить. В примере, поставлена. | + | * '''Отображать на панели "Сотрудники"'''. Панель находится в разделе Офис. Если вы хотите, чтобы другие пользователи могли видеть этот номер, быстро набирать его двойным кликом, то галочку необходимо поставить. В примере, поставлена. |
− | * Режим вызова абонентов. Более подробно изучите в следующих уроках. На данный момент необходимо протянуть временной интервал от 0 до 90, как показано в примере. | + | * '''Режим вызова абонентов'''. Более подробно изучите в следующих уроках. На данный момент необходимо '''протянуть временной интервал от 0 до 90''', как показано в примере. |
− | 4. Нажмите "Сохранить". Пользователь занесся в базу данных, но пока вы не нажмете "Применить" вы не сможете использовать данного пользователя. | + | 4. Нажмите "'''Сохранить'''". Пользователь занесся в базу данных, но пока вы не нажмете "'''Применить'''" вы не сможете использовать данного пользователя. |
− | 5. Нажмите "Применить". | + | 5. Нажмите "'''Применить'''". |
=== Добавление ролей === | === Добавление ролей === | ||
− | На вкладке "Роли" вы можете создать свою уникальную роль. | + | На вкладке "'''Роли'''" вы можете создать свою уникальную роль. |
К примеру, у вас есть некоторое количество пользователей, которым вы хотите задать привилегии, которые отличны от предустановленных ролей. Гораздо удобнее создать отдельную роль и назначить ее пользователям, чем выставлять каждому пользователю одинаковые привилегии. | К примеру, у вас есть некоторое количество пользователей, которым вы хотите задать привилегии, которые отличны от предустановленных ролей. Гораздо удобнее создать отдельную роль и назначить ее пользователям, чем выставлять каждому пользователю одинаковые привилегии. | ||
Строка 61: | Строка 60: | ||
1. Нажмите "Добавить". | 1. Нажмите "Добавить". | ||
− | * '''Новая роль'''. Назовите создаваемую роль. В примере, ''сотрудник отдела''. | + | * '''Новая роль'''. Назовите создаваемую роль. В примере, '''сотрудник отдела'''. |
− | * '''Базовая роль'''. Вы можете начать задавать свои собственные настройки, отталкиваясь от системных ролей. В примере, ''пользователь системы''. | + | * '''Базовая роль'''. Вы можете начать задавать свои собственные настройки, отталкиваясь от системных ролей. В примере, '''пользователь системы'''. |
− | * '''Доступные привилегии'''. В примере, ''добавлена привилегия использования модуля Мониторинг''. | + | * '''Доступные привилегии'''. В примере, '''добавлена привилегия использования модуля Мониторинг'''. |
2. Нажмите '''Сохранить'''. Ваша роль добавлена в систему, теперь вы сможете назначать ее пользователям. | 2. Нажмите '''Сохранить'''. Ваша роль добавлена в систему, теперь вы сможете назначать ее пользователям. | ||
'''Поздравляем!''' Теперь вы научились добавлять пользователей в вашу систему. Можете переходить к следующему уроку. | '''Поздравляем!''' Теперь вы научились добавлять пользователей в вашу систему. Можете переходить к следующему уроку. |
Версия 10:28, 25 октября 2013
Первое с чего начинают обустраивать систему - это создание пользователей.
Количество пользователей вообще говоря неограниченно, но одновременно в системе могут находиться ровно столько, сколько указано в лицензии.
Создание пользователя
1. Перейдите в раздел Администрирование, модуль "Пользователи".
В главном окне показывается весь список пользователей, их роли, отделы, номера.
Нажмите кнопку Добавить. Открывается вкладка "Карточка" и здесь можно задать следующие параметры:
- Полное имя. Отвечает за то, как будет отображаться сотрудник в списке. В примере, Иванов Иван.
- Отдел. Изначально в системе нет отделов. Вы можете добавить отдел, просто введя его название в это поле. Отдел считается действующим, пока в нем есть хотя бы один сотрудник. Таким образом, если вы напишете сейчас название отдела, то при добавлении следующих сотрудников вы сможете выбрать его из списка. В примере, Маркетинг.
- Статус. Позволяет произвести увольнение пользователя с возможностью последующего восстановления. При этом сохраняется вся статистика звонков и связи, но имя уволенного пользователя не появляется ни в одном из списков. Также уволенный пользователь не может авторизоваться. В примере, действующий сотрудник.
ВНИМАНИЕ: Как вариант, вы может удалить пользователя при увольнении, но делать это не рекомендуется, так как в таком случае вы потеряете всю статистику.
- "Пользователь является оператором" обозначает, что вы сможете использовать данного оператора в Call-центре (во входящих и исходящих задачах). В примере, пользователь является оператором.
- Пользователь (login) и пароль. Учетные данные с помощью которых, пользователь сможет зайти в систему. В логине можно использовать русские и латинские буквы, а также цифры. Пароль лучше генерировать в целях повышения безопасности системы. Кстати, вы можете нажать на значок в виде глаза, чтобы увидеть пароль. В примере: Login - user, пароль сгенерирован.
- Права контроля. Если один пользователь контролирует другого, то он может прослушивать все разговоры, видеть всю статистику по подчиненному. Здесь в списках можно указать кому подчиняется и кого контролирует данный сотрудник. В примере, Иван подчиняется пользователю admin.
2. Перейдите на следующую вкладку "Доступ". На этой вкладке вы можете выбрать уровень доступа для пользователя.
Например, поставьте галочку для роли "Администратор". В нижней части окна, вы увидите какими привилегиями обладает данный пользователь с выделенной ролью. Администратор имеет доступ ко всем возможным модулям, он отвечает за работу телефонии в целом. Только эта роль имеет доступ к разделу Администрирование.
Другие, часто используемые роли, это Оператор call-центра и Пользователь системы. Данные пользователи имеют доступ к разделу "Офис", Оператор Call-центра имеет также доступ к рабочему месту Call-центра.
Супервизор Call-центра может наблюдать за работой Call-центра и помогать операторам. Менеджер проектов дополнительно может самостоятельно настраивать работу задач и сценариев.
Вы можете выбрать одну из ролей и добавить пользователю нужные привилегии. В примере: сотрудник Иван имеет роль Пользователь системы, добавлен доступ к модулю Мониторинг.
3. Перейдите на следующую вкладку "Номера". На этой вкладке вы можете добавить номер для данного сотрудника.
Нажмите кнопку Создать.
- Внутренний номер. Введите внутренний номер (если внутренний номер не трехзначный, исправьте маршрутизацию исходящих). Здесь важно понимать правило префиксности: Никакой номер не должен быть префиксом для другого номера. Если у вас есть номер 244, то нельзя вводить в систему номер 2445 или 24489. В примере, задан номер 101.
- Также вы можете задать описание номера, оно будет отображаться в панели "Сотрудники" и "Внутренние номера". В примере, оставлено Иванов Иван.
- Отображать на панели "Сотрудники". Панель находится в разделе Офис. Если вы хотите, чтобы другие пользователи могли видеть этот номер, быстро набирать его двойным кликом, то галочку необходимо поставить. В примере, поставлена.
- Режим вызова абонентов. Более подробно изучите в следующих уроках. На данный момент необходимо протянуть временной интервал от 0 до 90, как показано в примере.
4. Нажмите "Сохранить". Пользователь занесся в базу данных, но пока вы не нажмете "Применить" вы не сможете использовать данного пользователя.
5. Нажмите "Применить".
Добавление ролей
На вкладке "Роли" вы можете создать свою уникальную роль.
К примеру, у вас есть некоторое количество пользователей, которым вы хотите задать привилегии, которые отличны от предустановленных ролей. Гораздо удобнее создать отдельную роль и назначить ее пользователям, чем выставлять каждому пользователю одинаковые привилегии.
1. Нажмите "Добавить".
- Новая роль. Назовите создаваемую роль. В примере, сотрудник отдела.
- Базовая роль. Вы можете начать задавать свои собственные настройки, отталкиваясь от системных ролей. В примере, пользователь системы.
- Доступные привилегии. В примере, добавлена привилегия использования модуля Мониторинг.
2. Нажмите Сохранить. Ваша роль добавлена в систему, теперь вы сможете назначать ее пользователям.
Поздравляем! Теперь вы научились добавлять пользователей в вашу систему. Можете переходить к следующему уроку.